為深入推進“轉作風，抓落實”，推動提質增效、高質量發(fā)展，根據(jù)集團總體部署，7月11日，集團公司董事長帶領班子成員及相關職能部門對清源置業(yè)公司開展了半年工作綜合檢查考核。

本次綜合督查考核由集團班子成員、集團辦公室、督查室、安督辦及建設管理部相關負責人組成。檢查內(nèi)容涉及有：項目建設情況、銷售情況、黨風廉政建設工作落實情況、安全生產(chǎn)工作落實情況、重點督辦事項完成情況、投資融資情況、公司創(chuàng)新情況、辦公室內(nèi)業(yè)資料情況以及營收預算指標完成情況。

考核組在本次的考核檢查中，對照考核標準，認真、細致、嚴格地查找各公司在各相關工作中存在的不足，詳細記錄各項資料，確保無遺漏、錯記。

在下午召開的半年工作會議上，檢查考核組集中匯總反饋，明確扣分項目，跟集團公司領導匯報考核工作。集團公司副總經(jīng)理劉繼榮強調(diào)，項目建設整體進度較為滯后，清源置業(yè)公司要定目標、定任務、定時間、定責任，務必按照既定目標完成項目建設工作。集團公司總經(jīng)理馬建成強調(diào)，一是盡快拿出營銷方案，為后半年黃金銷售期早謀劃早打算；二是加快工程建設進度，在國慶前室外工程務必完成既定任務；三是做好公司人員管理，要上下齊心推動公司良好發(fā)展；四是做好與政府有關部門對接工作，積極辦理A區(qū)前期相關手續(xù)。

后集團公司董事長提出兩個正確看待和六個注重事項。正確看待方面一是要正確看待集團公司的發(fā)展；二是要認真看待目前大家面臨的重大事項。注重六個事項方面一是要注重工作落實。對集團公司安排部署的各項工作，要認真落實完成；二是要注重創(chuàng)新。鼓勵大家要集思廣益，多思考多討論，為公司發(fā)展和房產(chǎn)銷售群策群力；三是要注重責任細化到人。對公司職工，要明確分工，細化各項工作，責任到人；四是要注重精神面貌。公司上下要有一種意氣風發(fā)、朝氣蓬勃的感覺，要以時刻保持飽滿的精神面貌，積極地工作狀態(tài)完成工作任務；五是要注重學習。多跟合作單位全方位學習項目管理及房產(chǎn)銷售知識經(jīng)驗，提升自我能力，助力集團發(fā)展；六是要注重精心辦事。青年職工要提高解決實際問題能力，形成想干事能干事干成事的良好氛圍。

（供稿：清源置業(yè)辦公室）